职责描述：
1、销售团队过程管理：对销售人员每月周计划、商机管理、潜在客户积累考核形成结果并呈现；
2、费用预算管理；
3、档案管理；

4、营销中心入离职系统处理，台账更新；
5、完成对销售部各项事务性工作支持；
任职要求：

1、 基础素质高，有一定的潜力；本科及以上学历；

2、 熟练使用WORD、EXCLE、PPT等办公软件；

3、 具备一定的数据分析能力；

4、 勤勉踏实，热爱学习；