招聘流程
投递渠道
1、邮箱投递:hr@cdgowell.com2、网申渠道:可同步在智联招聘或前程无忧上搜索“成都国为生物医药有限公司”进行简历投递
3、联系电话:人力资源部 028-86180098(871)
招聘岗位
2023届秋招空宣信息
了解更多2023届校招信息,请关注2022年10月9日19:00,成都国为医药2023届空中宣讲会空宣网址:https://meeting.tencent.com/dm/YwUUcP2w7A0J
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岗位职责
质量分析研究员:1、根据项目计划,进行实验设计和实验工作,完成相应数据处理和结果分析;
2、按公司及行业相关法规,进行产品质量研究方案设计,完成相应研究工作,获得产品质量控制标准;
3、进行质量研究板块申报资料的撰写和整理,符合注册要求。
合成研究员:
1、能进行全面的原料药工艺文献检索;
2、进行原料药工艺研究方案设计;
3、独立开展相关实验,确保实验数据的可靠性。
合成研究员(多肽、小核酸方向):
1、协助上级进行糖类化合物和修饰核苷的路线设计和合成;
2、协助上级进行多肽、小核酸药物合成工艺的设计和开发;
3、协助上级进行多肽、小核酸以及核苷杂质的制备。
制剂研究员:
1、完成制剂实验,对实验数据进行收集和分析;
2、完成实验记录,在指导下完成中试后文件和原始记录、凭证等整理;
3、在指导下完成相关方案、总结、材料撰写。
药理研究员:
1、药理学和生物学实验研究;
2、药物申报资料撰写;
3、药理学委外研究跟踪管理。
药化/合成技术员:
1、实施技术中心项目技术转移和中试放大以及工艺验证;
2、负责新产品生产转化过程中技术类文件的编写、修订与培训,包括工艺规程、批记录、工艺风险评估、工艺验证方案、岗位操作规程等;
3、负责解决、上报中试放大和生产验证过程中出现的问题。
质量标准技术员(QC):
1、负责根据操作规程对研发项目进行分析检验及放行;
2、负责对检验过程中的异常进行分析调查,确保检验结果无误;
3、负责及时向生产部反馈质量检验信息,为解决质量问题和提高产品质量提供依据。
薪酬福利
【薪酬类】:十三薪,每年调薪涨幅平均达10%以上,含基本工资、绩效工资、年终奖励等;【补贴类】:交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、生日礼金、节日礼金、婚育贺金、团队建设津贴等;
【福利类】:免费员工食堂、员工健身房、六险一金、健康体检、办公室零食和下午茶;
【节日类】:周末双休、法定节假日、法定带薪年假+公司福利年假(6-15天);
【活动类】:员工旅游、趣味运动会、俱乐部活动、团队拓展、部门团建;
【培训类】:设立人才发展基金,各梯队专项培训和专业进阶培训。
人才培养和发展
“优才”培养计划:【第一阶段】集中培训:包含公共制度培训、企业文化培训、拓展训练,以便快速转变并适应职业角色;
【第二阶段】体系专业知识培训:熟悉体系及部门,了解体系相关专业知识;
【第三阶段】岗位知识技能培训:在岗后一对一辅导官带教,掌握岗位应知应会,包含知识及技能方面,以便快速上岗。
“优才”发展路径:
(1)多通道发展晋升路径:建立了管理通道、专业通道等多通道的发展晋升路径。
(2)导师制:为每一位应届生配置一名辅导官,提供全方位指导和帮助。
投递渠道
1、简历投递:投递至邮箱hr@cdgowell.com,邮件命名:2023+应聘的岗位+姓名+学校2、招聘要求:统招2023届全日制本科、硕士、博士毕业生(即2023年7月毕业的应届生)
3、联系电话:028-86180098-628(人力资源部校招项目组梁女士)